Zapraszam do kontaktu
Kontakt
Porozmawiajmy o bezpieczeństwie.
Skontaktuj się, aby omówić konsultację, szkolenie, audyt, opinię ekspercką lub problem wymagający uporządkowanej analizy.
Bezpośredni kontakt
Wybierz najprostszy sposób rozpoczęcia rozmowy
Nie musisz od razu przygotowywać rozbudowanego opisu ani kompletnej dokumentacji.
Wystarczy krótko wskazać, czego dotyczy sprawa, jaki jest jej poziom pilności i jakiego rezultatu oczekujesz. Na tej podstawie będzie można dobrać właściwą formę kontaktu oraz dalszego wsparcia.
Formularz kontaktowy
Opisz sytuację własnymi słowami. Wskaż, czy sprawa dotyczy szkolenia, audytu, konsultingu, opinii eksperckiej, bezpieczeństwa osoby, organizacji lub obiektu.
Co wydarzy się po wysłaniu?
Wiadomość zostanie przeanalizowana pod kątem zakresu, pilności i rodzaju wsparcia potrzebnego w dalszym etapie.
- 01 Analiza wiadomości Ustalenie problemu, celu i dostępnych informacji.
- 02 Uzupełnienie szczegółów W razie potrzeby ustalenie dokumentów, miejsca lub dodatkowego kontekstu.
- 03 Propozycja dalszego działania Dobór konsultacji, audytu, szkolenia, analizy albo innej formy współpracy.
Wolisz porozmawiać bezpośrednio?
Zadzwoń i krótko opisz temat. Termin rozmowy lub spotkania zostanie ustalony indywidualnie.
Telefon +48 533 033 791Pierwszy kontakt
Jak rozpocząć współpracę
Nie musisz przygotowywać kompletnej dokumentacji przed pierwszą rozmową. Wystarczy krótko opisać sytuację i oczekiwany rezultat.
Opisz temat
Powiedz, czy sprawa dotyczy osoby, organizacji, obiektu, zdarzenia, szkolenia, audytu albo opinii.
Określ pilność
Wskaż, czy chodzi o planowane działanie, istniejący problem czy sytuację wymagającą szybkiej reakcji.
Ustalmy zakres
Po krótkiej rozmowie będzie wiadomo, czy potrzebna jest konsultacja, audyt, analiza, procedura lub szkolenie.
Dobierzmy termin
Forma spotkania, termin i zakres przygotowania zostaną uzgodnione przed rozpoczęciem właściwej pracy.
Sprawy związane z bezpieczeństwem często dotyczą informacji wrażliwych, trudnych zdarzeń lub ryzyka, którego nie należy niepotrzebnie ujawniać.
+48 533 033 791Poufność i odpowiedzialność
Każda sprawa wymaga indywidualnej oceny
Pierwsza rozmowa służy ustaleniu problemu i zakresu informacji, które będą potrzebne do dalszej analizy.
Informacje nie są zbierane „na zapas”. Zakres danych i dokumentów powinien odpowiadać konkretnemu celowi współpracy.
- poufność informacji,
- jasny zakres współpracy,
- odpowiedzialność za wnioski,
- bez zbędnych formalności,
- rozwiązania dopasowane do ryzyka,
- czytelne dalsze kroki.
Przed rozmową
Co warto przygotować
Nie jest potrzebny rozbudowany opis. Kilka konkretnych informacji ułatwi jednak szybkie ustalenie właściwego kierunku.
Co się wydarzyło, co budzi obawy albo jaki obszar ma zostać sprawdzony lub uporządkowany.
Audyt, procedura, szkolenie, opinia, plan bezpieczeństwa, konsultacja lub rekomendacja dalszych działań.
Czy sprawa dotyczy przyszłego projektu, istniejącego problemu czy zdarzenia wymagającego szybkiej analizy.
Najczęstsze pytania
Przed pierwszą rozmową
Jak wygląda pierwsza konsultacja?
Pierwsza rozmowa służy zrozumieniu sytuacji, ustaleniu celu, zakresu potrzebnych informacji i najbardziej racjonalnego kolejnego kroku.
Czy spotkanie może odbyć się online?
Tak. Forma online lub stacjonarna jest dobierana do charakteru sprawy, potrzebnego zakresu analizy i możliwości uczestników.
Czy można zacząć od krótkiej konsultacji?
Tak. Nie każdy problem wymaga od razu pełnego audytu lub rozbudowanego projektu. Krótka konsultacja może pomóc ustalić priorytety i dalszy zakres działania.
Czy informacje są poufne?
Tak. Informacje dotyczące bezpieczeństwa, osób, zdarzeń, procedur i organizacji są traktowane jako poufne i wykorzystywane wyłącznie w ustalonym celu.
Czy można zamówić szkolenie dla konkretnej organizacji?
Tak. Program może zostać dopasowany do branży, grupy uczestników, obowiązków, procedur i realnych zagrożeń występujących w organizacji.
Bezpośrednia rozmowa
Zadzwoń i krótko opisz sprawę
W pierwszej rozmowie ustalimy temat, pilność i najbardziej właściwy sposób dalszego działania.